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Con distinción de Investigadora Nacional nivel 1 otorgado por CONACYT de 2016 a 2018 y por COCYTED como investigador honorífico de 2020 a 2023, Certificación Docente en Administración por ANFECA de 2020 al 2023, Reconocimiento como Perfil deseable PRODEP de 2018-2021, Responsable del Cuerpo Académico Consolidado UJED-CA-101 Gestión y Desarrollo de las Organizaciones desde 2010.
Ha publicado con diferentes temáticas libros y artículos en revistas indexadas nacionales e internacionales, ha participado como ponente en congresos nacionales e internacionales, con la línea de investigación Gestión Estratégica de Calidad en las Organizaciones Públicas y Privadas y sus Implicaciones en el Entorno Socioeconómico.
Presidenta del Colegio de Licenciados en Administración de Durango gestión 2015-2020. Coordinadora Regional de Academia ANFECA de la Zona 3 Centro. Consejera de la Federación de Profesionistas del Estado de Durango. Conferencista con diversas temáticas a nivel nacional e internacional.
Distinguida con el Reconocimiento al Mérito Académico “Elizundia Charles” 2019, de la zona 3 ANFECA.Docente a nivel licenciatura, maestría y doctorado, profesora investigadora de tiempo completo de la Universidad Juárez del Estado de Durango adscrita a la Facultad de Economía, Contaduría y Administración (FECA-UJED). México
La Relevancia de la Competitividad en el Desarrollo Humano. Universidad Juárez del Estado de Durango, 2017, https://altexto.mx/la-relevancia-de-la-competitividad-en-el-desarrollo-humano-pbrc7.html, Accedida 25 Abr 2024.
La Relevancia de la Competitividad en el Desarrollo Humano. Durango: Universidad Juárez del Estado de Durango, 2017 [En línea]. Disponible en: https://altexto.mx/la-relevancia-de-la-competitividad-en-el-desarrollo-humano-pbrc7.html
(2017). La Relevancia de la Competitividad en el Desarrollo Humano. Universidad Juárez del Estado de Durango. https://altexto.mx/la-relevancia-de-la-competitividad-en-el-desarrollo-humano-pbrc7.html
La Relevancia de la Competitividad en el Desarrollo Humano. Durango: Universidad Juárez del Estado de Durango, 2017. https://altexto.mx/la-relevancia-de-la-competitividad-en-el-desarrollo-humano-pbrc7.html
La Relevancia de la Competitividad en el Desarrollo Humano. Durango: Universidad Juárez del Estado de Durango; 2017 [Citado 2024Abr25]. Disponible en: https://altexto.mx/la-relevancia-de-la-competitividad-en-el-desarrollo-humano-pbrc7.html
Profesional / académico
La competitividad es un eje que puede impulsar o inhibir el desarrollo de las personas, empresas, industrias, regiones, estados o inclusive países. Este factor es tan importante que tiene un comportamiento en cascada, de tal forma que las condiciones que haya a nivel nacional impactan en las condiciones regionales o estatales y éstas por lo tanto impactan a la industria y en consecuencia a la empresa. Un elemento muy importante es el estado, ya que tiene varios roles, uno como comprador, otro como incentivador de los mercados, y otro al elaborar las políticas de desarrollo económico y empresarial necesarias para consolidar y desarrollar a las instituciones. Para alcanzar la consolidación empresarial e industrial competitiva se requiere forzosamente el capital humano, a la ciudadanía y aquí radica la importancia de tener un desarrollo humano adecuado y pertinente. El desarrollo humano, es un factor muy importante ya que la ciudadanía debe tener la oportunidad de estudiar, de poseer un nivel de vida decoroso y una vida saludable. El PNUD ha determinado que estas son las condiciones mínimas que debe tener la población para considerarla dentro de sus indicadores de desarrollo. La contribución planteada radica en desarrollar un análisis conforme a la realidad de México y del estado de Durango, y haber considerado la propuesta de los componentes para la competitividad de Ordoñez y Lall y finalmente desarrollar un análisis conjunto de las dos propuestas.