La construcción social de la organización universitaria desde los estudios organizacionales
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La construcción social de la organización universitaria desde los estudios organizacionales

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Estado: Activo
Tipo de contenido principal: Texto (legible a simple vista)
Idioma del texto: Español
Tamaño: 15 x 23 cm
Número absoluto de páginas: 391 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Ciudad de publicación: Cuernavaca
País de publicación: México
Fecha de publicación: 2019
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: Universidad Autónoma del Estado de Morelos
Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Precio: (MXN) 400.00

Enseñanza universitaria o superior

A partir de cuestionarse sobre la posibilidad de producir una forma diferente de observar y pensar las organizaciones universitarias, este libro revisa los discursos, las representaciones sociales y las narrativas de los miembros de los cuerpos académicos a partir de la riqueza teórica y metodológica que brinda la transdisciplinariedad de los estudios organizacionales, es decir, desde la mirada de la teoría de las representaciones sociales como marco explicativo que destaca la importancia de los saberes que construyen los sujetos, sus relaciones y sus procesos de organización. La secuencia temática del libro recorre las principales facetas del tema, desde el planteamiento de la problemática, pasando por los estudios organizacionales, su epistemología y narrativa, los cuerpos académicos y hasta el enfoque metodológico.

  • JNF052000 NO FICCIÓN JUVENIL > Ciencias Sociales > General (Principal)
  • 300 Sociología y Antropología > Ciencias Sociales > Ciencias Sociales (Principal)
  • Ciencias Sociales
  • Sociología
Nombre invertido: Pérez Mayo, Augusto Renato
Género: Masculino
Biografía:

Profesor investigador. Asesor y Consultor de Gobierno. Experto en Intervención Organizacional Pública y Privada. Sociólogo Organizacional, Especialista en Métodos de Investigación Aplicados a RRHH. Especialista en Gestión del Clima Organizacional y Bienestar en el Trabajo. Líder de la CA: Estudios de las Organizaciones, Competitividad Estratégica y Sociología de las Organizaciones.