Este libro se desprende de un estudio patrocinado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y nace con la intención de dar respuesta a múltiples interrogantes sobre las empresas multinacionales (EMN), particularmente aquellas relativas a la situación laboral. Las bases que guiaron el estudio son las dimensiones y variables sobre calidad de empleo establecidas en la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social (Declaración EMN) de la OIT.
Esta obra contribuye sustantivamente al conocimiento sobre las EMN y su impacto en términos de generación, condiciones y calidad del empleo en México. Presenta un análisis detallado de los indicadores y metodologías de tres fuentes de datos que miden –directa o indirectamente– la calidad del empleo en las EMN establecidas en el país: los Censos Económicos de 2009 y 2014, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) a partir de 2009 hasta 2015, y la Encuesta de El Colegio de la Frontera Norte (El Colef), realizada entre 2008-2010.
La obra presenta resultados originales, ya que ningún otro estudio se había propuesto comprender el desempeño laboral de las EMN en el nivel nacional, ni contrastarlo con las empresas no multinacionales. Esto nos permitió conocer la situación laboral que guardan las EMN en función de la Declaración EMN, así como quiénes ofrecen una mejor calidad del empleo y cómo han evolucionado en el tiempo.
Doctor en Sociología del COLMEX e investigador cofundador del COLEF desde 1982. Es SNI-3. Tiene un amplio reconocimiento en México y en el extranjero por sus estudios sobre la industria maquiladora, los sectores automotriz, electrónico y aeroespacial, las multinacionales y las pymes, la calidad del empleo y la tecnología. Autor de 14 libros y de 209 capítulos y artículos científicos escritos en español, inglés, alemán, portugués, italiano, francés, japonés y chino. Cuenta con 4,443 citas a sus trabajos. Es miembro de comités editoriales de importantes revistas en México y en el extranjero. Participa activamente en consejos directivos de redes internacionales de investigación. En 2015 recibió el Premio Estatal de Ciencia y Tecnología de Baja California. Sus proyectos de investigación actual giran en torno al impacto en el empleo derivado de la digitalización y la robotización, así como del outsourcing laboral.
Doctor en Ciencias Sociales por El Colegio de la Frontera Norte. Es profesor-investigador en el Departamento de Estudios Sociales de El Colegio de la Frontera Norte., Su trabajo se ha centrado en el estudio de los sistemas empresariales desde una perspectiva territorial, abordando entre otras las cuestiones laborales y de innovación.
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Estado: Activo
ISBN-13: 9786074793468
DOI: https://libreria.colef.mx/detalle.aspx?id=7745
Idioma del texto: Español
Número de páginas del contenido principal: 318 Páginas
Tipo de edición: Nueva edición
Número de edición: 1
Ciudad de publicación: Tijuana
País de publicación: México
Fecha de publicación: 2020
Tipo de restricción de venta: Exclusivo para un punto o canal de venta
Distribuidor de la editorial: El Colegio de la Frontera Norte Disponibilidad del producto: Disponible. Sin detalles.
Precio: (MXN) 520
Doctor en Sociología del COLMEX e investigador cofundador del COLEF desde 1982. Es SNI-3. Tiene un amplio reconocimiento en México y en el extranjero por sus estudios sobre la industria maquiladora, los sectores automotriz, electrónico y aeroespacial, las multinacionales y las pymes, la calidad del empleo y la tecnología. Autor de 14 libros y de 209 capítulos y artículos científicos escritos en español, inglés, alemán, portugués, italiano, francés, japonés y chino. Cuenta con 4,443 citas a sus trabajos. Es miembro de comités editoriales de importantes revistas en México y en el extranjero. Participa activamente en consejos directivos de redes internacionales de investigación. En 2015 recibió el Premio Estatal de Ciencia y Tecnología de Baja California. Sus proyectos de investigación actual giran en torno al impacto en el empleo derivado de la digitalización y la robotización, así como del outsourcing laboral.
Doctor en Ciencias Sociales por El Colegio de la Frontera Norte. Es profesor-investigador en el Departamento de Estudios Sociales de El Colegio de la Frontera Norte., Su trabajo se ha centrado en el estudio de los sistemas empresariales desde una perspectiva territorial, abordando entre otras las cuestiones laborales y de innovación.